Khẳng định nhà có điều kiện, đi làm vì đam mê, nhân viên mới liên tục bị hỏi vay tiền: 3 loại thông tin tuyệt đối đừng tiết lộ chốn công sở

Tiểu Lục là nhân viên bán hàng tại một công ty công nghệ Trung Quốc. Điều kiện nhà cô khá tốt, vốn dĩ cô không muốn đi làm việc hành chính mà dự định kinh doanh riêng, nhưng bố mẹ nhất quyết không cho. Họ khuyên cô bắt đầu việc nhỏ trước, mở rộng kết nối xã hội, nếu không tính cách cô sẽ trở nên khép kín.‏

‏Khi tôi đến công ty phỏng vấn, người phỏng vấn hỏi mức lương mong đợi của cô là bao nhiêu, cô trả lời rằng vấn đề này không quan trọng, vì cô không đến làm để kiếm tiền.‏

‏Ngày đầu làm việc tại công ty, để tạo dựng mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp, Tiểu Lục đã chủ động đãi mọi người bữa tối. Cô nghĩ để bày tỏ tấm lòng thì nên chọn đồ ăn chất lượng, đó là một bữa tối toàn hải sản trị giá hàng chục nghìn nhân dân tệ (tương đương hơn chục triệu VNĐ).

Mọi người khen ngợi sự hào phóng của cô, trưởng phòng nhân sự tham gia phỏng vấn nhân cơ hội này nói với mọi người rằng cô thực sự đến đây để làm việc để làm chứ không phải để kiếm tiền, không ngớt lời ca ngợi cô là thiên kim tiểu thư, con gái nhà giàu.‏

‏Những ngày tiếp theo, một số đồng nghiệp lân la đến hỏi cô vay tiền, có người hỏi vay 30.000 đến 50.000 NDT (khoảng 101 - 170 triệu VNĐ), thậm chí có người hỏi vay 100.000 NDT (khoảng 340 triệu VNĐ), cô đều từ chối.‏

‏Trước hết, số tiền đó không phải của cô mà là của bố mẹ nên cô không có quyền cho người khác mượn. Thứ hai, cô cảm thấy mình mới vào công ty, chưa quen thân gì với đồng nghiệp, dính đến chuyện tiền bạc nơi làm việc sẽ rất khó xử.‏

‏Đồng nghiệp dần thay đổi thái độ với cô, không ít lời nói sau lưng rằng nhân viên mới quá xa cách và keo kiệt. Chẳng bao lâu sau, những người trước đây tỏ ra thân thiết với cô cũng hùa theo, bắt đầu cô lập và nói xấu cô với cả các phòng ban khác trong công ty. Tiểu Lục đến làm việc với mong muốn xây dựng các mối quan hệ nhưng dường như mọi việc đang đi ngược lại. Trong sự tuyệt vọng, cô đã phải từ chức.‏

‏Nơi làm việc không đơn giản như cô nghĩ, đó là một xã hội thu nhỏ. Khi bố mẹ cô biết chuyện, họ cho rằng cô đã sai ngay từ đầu. Có một số thông tin ở nơi làm việc mà bạn không bao giờ nên tiết lộ với đồng nghiệp của mình, nếu không bạn sẽ chuốc lấy rắc rối:‏

‏Thứ nhất, điều kiện gia đình: Điều kiện gia đình được đề cập ở đây bao gồm công việc bố mẹ, tình hình tài chính, gia đình có bao nhiêu tiền tiết kiệm, có bao nhiêu căn nhà.... Đừng chia sẻ thông tin này với đồng nghiệp một cách dễ dàng. Cũng giống như Tiểu Lục, gia đình những người khác biết cô giàu có nên lần lượt vay tiền nhưng khi không đạt được mục đích, họ bắt đầu cô lập cô.‏

‏Thứ hai, mục đích đi làm: Mỗi người có mục đích sống, mục tiêu trong công việc khác nhau, có người đi làm để nhận ra giá trị bản thân, có người đi làm để giết thời gian. Và hầu hết mọi người đi làm để kiếm tiền. Nếu bạn khác biệt với số động thì bạn sẽ bị chú ý và dễ dàng khơi dậy sự soi mói của người khác.‏

‏Thứ ba, mâu thuẫn nội bộ gia đình: Có người thích tâm sự một số chuyện với đồng nghiệp, chẳng hạn như vợ chồng cãi vã, gia đình bất hòa.... Mục đích ban đầu của việc nói chuyện là để tìm kiếm sự an ủi, nhưng một số người sẽ hả hê sau khi biết được nỗi bất hạnh của gia đình bạn.‏

‏Tóm lại, chốn công sở là nơi rất phức tạp, mối quan hệ giữa đồng nghiệp không phải anh chị em, bạn bè. Vì vậy, khi đến nơi làm việc, bạn nên cẩn thận trong mọi việc, từ hành động đến lời nói để tránh hậu họa về sau.‏