Việc người quản lý không trả lời tin nhắn của nhân viên không chỉ đơn thuần là quên trả lời. mà còn phản ánh thói quen xử lý thông tin, sự hiểu biết về quyền lực và phong cách lãnh đạo.
Thời trang công sở nửa đầu 2026 chứng kiến sự chuyển mình rõ rệt, khi những thiết kế cứng nhắc dần được thay thế bằng phong cách trẻ trung, linh hoạt và giàu cá tính hơn.
Không ít người sau vài năm đi làm lại nhận ra mình ngày càng kiệt sức, công việc chồng chất, thời gian cá nhân bị bào mòn, còn giá trị nghề nghiệp thì mờ nhạt dần. Nguyên nhân đôi khi không nằm ở năng lực, mà ở việc họ đã đi quá ranh giới giữa khéo léo và cả nể.
Những câu nói quen thuộc của sếp đôi khi tiết lộ nhiều điều hơn bạn nghĩ. 11 câu dưới đây có thể cho thấy bạn đang làm việc dưới quyền một người quản lý không tốt.
Nghiên cứu cho thấy những người hấp dẫn có xu hướng được tin tưởng hơn, dễ dàng thăng tiến và kiếm được nhiều tiền hơn, với mức chênh lệch lương hàng năm lên đến hàng nghìn USD.
Đi làm chăm chỉ là điều ai cũng phải làm, nhưng nếu chỉ cúi đầu cày mà không biết bảo vệ mình, lên tiếng cho mình, rất dễ bị quên, bị thiệt, thậm chí bị đổ lỗi oan. Công sở cần người thật thà, nhưng không cần người ngây thơ.
Nhiều người đi làm sợ nhất khoảnh khắc sếp bất ngờ gọi tên và hỏi chuyện công việc. Thật ra, chỉ cần nhớ “1 công thức 3 câu”, bạn đã có thể trả lời bình tĩnh, nói cho rõ ràng, lại còn ghi điểm trong mắt lãnh đạo.