Bí kíp “sống sót” cho lần đầu phỏng vấn xin việc

Tự tin vào bản thân

Lần đầu tiên trong đời đi phỏng vấn xin việc, ai mà chẳng run. Nhưng nếu trang bị cho mình một phong thái tự tin, bạn sẽ làm chủ được buổi phỏng vấn vì “Khi bạn tin rằng mình có thể, bạn đã đi được nửa chặng đường”. Câu nói nổi tiếng của Tổng thống Mỹ - Theodore Roosevelt “chuẩn không cần chỉnh” trong mọi hoàn cảnh và càng đúng hơn cho một buổi phỏng vấn. Khi bạn tin rằng mình có thể chinh phục được nhà tuyển dụng, bạn sẽ chinh phục được nhà tuyển dụng.

Nói từ tốn nhưng rõ ràng và sắp xếp mọi thứ trong đầu thật rành mạch trước khi trả lời. Khi bạn chưa hiểu câu hỏi, đừng ngại hỏi lại người phỏng vấn để tránh trả lời vòng vo khiến nhà tuyển dụng “hiểu lầm” bạn. Hãy ghi điểm với nhà tuyển dụng bằng sự tự tin tuyệt đối.

Không ngại thể hiện quan điểm, cá tính

Ba năm trước, cô bạn thân của mình tham gia phỏng vấn vào chương trình quản trị viên tập sự của một tập đoàn đa quốc gia. Khi tất cả các ứng viên được xem một đoạn quảng cáo của tập đoàn này, hầu hết các ứng viên đều ca ngợi đoạn phim quảng cáo đó. Riêng cô bạn của mình thẳng thừng “chê” đoạn phim quảng cáo không phù hợp với văn hóa người Việt. “Tin vui” trúng tuyển nhanh chóng đến tai cô nàng phần nào nhờ vào phần thi ấn tượng này. Vì vậy, đừng bao giờ ngại nêu lên ý kiến, quan điểm của mình.

Và cũng đừng khiến buổi phỏng vấn thành một buổi hỏi đáp một chiều buồn tẻ. Ứng viên không chỉ được chọn lọc qua câu trả lời mà còn từ những câu hỏi dám thể hiện “màu sắc” riêng của mình: “Đức tính nào sẽ khiến một người thành công ở vị trí này?” hay “Con đường phát triển cho vị trí này là gì?” đều là những câu hỏi “không phải dạng vừa đâu” dành cho nhà tuyển dụng và giúp bạn bộc lộ cá tính đặc sắc nhất của bản thân.

Chuẩn bị tinh thần cho những tình huống oái oăm

Trong một lần phỏng vấn vào một công ty nước ngoài, mình được yêu cầu gửi xe ở công viên khá xa giữa trưa nắng dù trước công ty vẫn còn chỗ. Sau đó, mình đợi hơn 30 phút và làm bài kiểm tra IQ, EQ và những bài kiểm tra logic, marketing, bán hàng dù vị trí ứng tuyển không liên quan đến các lĩnh vực này. Đôi khi đây là cách nhà tuyển dụng kiểm tra sự kiên nhẫn và quyết tâm của bạn, chính vì vậy hãy luôn chuẩn bị tinh thần cho những tình huống như thế này.

Bên cạnh chuẩn bị tinh thần cho những sự cố khách quan, bạn cũng cần lường trước những tình huống chủ quan “oái oăm”. Một trong số đó chính là sự cố “ngày ấy” mà cô nàng nào cũng có thể gặp phải. Do đó, hãy chuẩn bị trước cho các tình huống “không mời mà tới”, như sản phẩm “chống lũ” chẳng hạn, để luôn tự tin trong buổi phỏng vấn.