Được và mất của việc hào phóng lời khen
Khen cũng cần một “nghệ thuật” riêng của chúng nên hãy thử check xem việc hào phóng lời khen có những tác dụng như thế nào nhé!
Được gì khi hay dành tặng lời khen?
Một lời khen chân thành như một lời chào hỏi đáng yêu sẽ là một trong những cách giúp bạn hòa nhập vào một môi trường mới: trường mới, nơi làm việc mới,… đấy! Bởi khi ấy, ấn tượng tốt ban đầu sẽ giúp bạn tạo dựng được nhiều mối quan hệ mới tốt đẹp hơn. Hơn thế nữa, điều này cũng đem đến cho bạn một chỗ dựa vững chãi, dễ dàng được “khoan hồng” hơn khi bạn lỡ mắc phải một sai lầm nào đó. Chẳng hạn như ở trường học, bạn khen một ai đó có mái tóc ngắn dễ thương hay có tài chơi piano cực hay sẽ khiến cho họ có cảm tình với bạn hơn là những lời ậm ừ như thể chẳng quan tâm đến hay những lời phê bình nhỏ nhen dành cho những bạn là “ma mới ngu ngơ” nhưng cứ tỏ vẻ “biết tuốt”.
Bạn biết không, những ai thường xuyên được khen sẽ làm việc hiệu quả hơn 43 % thường ngày. Rõ ràng, khen ngợi người khác một cách tích cực sẽ khiến cho họ có thêm một sự thúc đẩy năng suất làm việc cao hơn, cũng như thể hiện sự lạc quan của bạn đối với mọi người trong môi trường đó tốt hơn.
Nếu bạn là lớp trưởng trong lớp, một lời khen “tốt” với các lớp viên khi họ hoàn thành việc trực nhật hằng ngày cũng là một trong những nhân tố giúp lớp có bầu không khí vui vẻ và học hành tốt hơn hẳn phải không? Hoặc giả dụ như bạn là nhân viên trong một công ty ngập lụt trong stress, việc khen nhau hoàn thành deadline tốt vào cuối tuần sẽ giúp bạn cảm nhận được sự “thuận buồm xuôi gió” trong từng công việc đấy.
Ngoài ra, nói nghe thì có vẻ khó tin nhưng việc khen ngợi người khác một cách chừng mực sẽ khiến bản thân cũng như người khác được tăng thêm niềm vui mỗi ngày. Điều này sẽ giúp họ nhận ra được năng lực, vị trí quan trọng của mình trong xã hội. Đồng thời, họ sẽ có thêm niềm tin và nghị lực để tiếp tục chiến đấu với những thử thách đang dần hiện ra trước mặt.
Và mất...
Khoảng cách giữa khen ngợi và xu nịnh vốn dĩ rất liền nhau, chẳng hề có bất cứ dấu hiệu nào có thể nhận ra được ngoại trừ bản thân ta hiểu được giá trị cảm xúc của mỗi người. Việc khen ngợi quá mức dẫn đến nịnh hót vốn không phải là chuyện mới mẻ, tuy nhiên, biệt danh ấy sẽ khiến bạn ngày càng trở nên giả tạo, không đáng tin và dễ bị coi thường, dù trong đầu bạn có ý nghĩ đó tồn tại không!
Khen không đúng nơi đúng lúc sẽ chỉ khiến cho mọi việc trở nên phức tạp, rối rắm hơn mà thôi. Nếu như giả sử bạn chỉ khen một cách xã giao, khen cho có lệ đối với những thứ mà ngay cả bạn cũng biết rõ rằng chẳng-có-gì-đáng-để-khen cả thì quả thực là một tai hại. Khi đó, người được khen nếu quá ảo tưởng vào bản thân thì chỉ biết sống vì lợi ích của mình, luôn cho mình là nhất. Ngược lại, bạn cũng chẳng thích thú gì bởi việc khen vô-tội-vạ chỉ khiến cho bạn mất ngủ hằng đêm vì tức tối, cay cú với những gì đã diễn ra mà thôi.
Một lời khen đi kèm với một điều kiện nào đó sẽ chỉ khiến bạn trở thành một con người toan tính trong mắt bạn bè hay đồng nghiệp mà thôi. Khi đó, họ cũng sẽ đối xử với bạn một cách rất e ngại, dè dặt dù bạn không như những gì họ nghĩ. Khi đó, việc bạn trở nên bị cô lập là rất có thể bị xảy ra đấy, bởi họ không thể tin được những gì bạn nói, ngay cả khi đó là những điều nhỏ nhặt nhất.
Một lời khen chân thành như một lời chào hỏi đáng yêu sẽ là một trong những cách giúp bạn hòa nhập vào một môi trường mới: trường mới, nơi làm việc mới,… đấy! Bởi khi ấy, ấn tượng tốt ban đầu sẽ giúp bạn tạo dựng được nhiều mối quan hệ mới tốt đẹp hơn. Hơn thế nữa, điều này cũng đem đến cho bạn một chỗ dựa vững chãi, dễ dàng được “khoan hồng” hơn khi bạn lỡ mắc phải một sai lầm nào đó. Chẳng hạn như ở trường học, bạn khen một ai đó có mái tóc ngắn dễ thương hay có tài chơi piano cực hay sẽ khiến cho họ có cảm tình với bạn hơn là những lời ậm ừ như thể chẳng quan tâm đến hay những lời phê bình nhỏ nhen dành cho những bạn là “ma mới ngu ngơ” nhưng cứ tỏ vẻ “biết tuốt”.
Bạn biết không, những ai thường xuyên được khen sẽ làm việc hiệu quả hơn 43 % thường ngày. Rõ ràng, khen ngợi người khác một cách tích cực sẽ khiến cho họ có thêm một sự thúc đẩy năng suất làm việc cao hơn, cũng như thể hiện sự lạc quan của bạn đối với mọi người trong môi trường đó tốt hơn.
Nếu bạn là lớp trưởng trong lớp, một lời khen “tốt” với các lớp viên khi họ hoàn thành việc trực nhật hằng ngày cũng là một trong những nhân tố giúp lớp có bầu không khí vui vẻ và học hành tốt hơn hẳn phải không? Hoặc giả dụ như bạn là nhân viên trong một công ty ngập lụt trong stress, việc khen nhau hoàn thành deadline tốt vào cuối tuần sẽ giúp bạn cảm nhận được sự “thuận buồm xuôi gió” trong từng công việc đấy.
Ngoài ra, nói nghe thì có vẻ khó tin nhưng việc khen ngợi người khác một cách chừng mực sẽ khiến bản thân cũng như người khác được tăng thêm niềm vui mỗi ngày. Điều này sẽ giúp họ nhận ra được năng lực, vị trí quan trọng của mình trong xã hội. Đồng thời, họ sẽ có thêm niềm tin và nghị lực để tiếp tục chiến đấu với những thử thách đang dần hiện ra trước mặt.
Và mất...
Khoảng cách giữa khen ngợi và xu nịnh vốn dĩ rất liền nhau, chẳng hề có bất cứ dấu hiệu nào có thể nhận ra được ngoại trừ bản thân ta hiểu được giá trị cảm xúc của mỗi người. Việc khen ngợi quá mức dẫn đến nịnh hót vốn không phải là chuyện mới mẻ, tuy nhiên, biệt danh ấy sẽ khiến bạn ngày càng trở nên giả tạo, không đáng tin và dễ bị coi thường, dù trong đầu bạn có ý nghĩ đó tồn tại không!
Khen không đúng nơi đúng lúc sẽ chỉ khiến cho mọi việc trở nên phức tạp, rối rắm hơn mà thôi. Nếu như giả sử bạn chỉ khen một cách xã giao, khen cho có lệ đối với những thứ mà ngay cả bạn cũng biết rõ rằng chẳng-có-gì-đáng-để-khen cả thì quả thực là một tai hại. Khi đó, người được khen nếu quá ảo tưởng vào bản thân thì chỉ biết sống vì lợi ích của mình, luôn cho mình là nhất. Ngược lại, bạn cũng chẳng thích thú gì bởi việc khen vô-tội-vạ chỉ khiến cho bạn mất ngủ hằng đêm vì tức tối, cay cú với những gì đã diễn ra mà thôi.
Một lời khen đi kèm với một điều kiện nào đó sẽ chỉ khiến bạn trở thành một con người toan tính trong mắt bạn bè hay đồng nghiệp mà thôi. Khi đó, họ cũng sẽ đối xử với bạn một cách rất e ngại, dè dặt dù bạn không như những gì họ nghĩ. Khi đó, việc bạn trở nên bị cô lập là rất có thể bị xảy ra đấy, bởi họ không thể tin được những gì bạn nói, ngay cả khi đó là những điều nhỏ nhặt nhất.
TIN CÙNG CHUYÊN MỤC
Xem theo ngày
