Câu hỏi phỏng vấn: "Được 3 đồng nghiệp theo đuổi cùng lúc, bạn sẽ làm gì" - Ứng viên nữ trả lời cực thông minh, nhận ngay công việc
Nếu là bạn, bạn sẽ trả lời câu hỏi phỏng vấn này ra sao?
Trong những năm gần đây, nhiều công ty đã đặt ra những câu hỏi kỳ lạ trong các cuộc phỏng vấn để tuyển dụng nhân tài mà mình mong muốn. Tiểu Lý (Trung Quốc) vừa tốt nghiệp đại học, đang bận rộn tìm việc. Cô đã cố gắng nộp hồ sơ cho nhiều công ty, cuối cùng được một công ty thương mại điện tử mời đến phỏng vấn.
Vào ngày phỏng vấn, sau một loạt câu hỏi kiến thức, phía tuyển dụng cho rằng Tiểu Lý có đủ năng lực để đảm nhận công việc. Tuy nhiên, họ vẫn quyết định đưa ra một câu hỏi nữa để thử thách EQ của Tiểu Lý. Cụ thể câu hỏi như sau:
"Công ty chúng ta có nhiều đồng nghiệp nam hơn nữ. Giả sử có tới 3 đồng nghiệp nam cùng theo đuổi bạn một lúc, bạn sẽ xử lý ra sao?".
Ảnh minh họa
Tiểu Lý cho rằng, đây là câu hỏi khá khó, bởi nó liên quan nhiều đến đời tư cá nhân, nếu trả lời không khéo sẽ đánh mất điểm trầm trọng. Tuy nhiên, cô gái trẻ không hoảng sợ mà suy nghĩ về vấn đề và bình tĩnh hỏi lại phía tuyển dụng: "Công ty chúng ta có quy định về việc cấm yêu đương công sở không?".
"Công ty không có quy định nào về vấn đề này" - phía tuyển dụng đáp lời.
Sau khi tiếp nhận thông tin, Tiểu Lý cho hay: "Nếu 3 người này không có ai phù hợp thì tôi sẽ không xem xét. Nhưng trong số họ nếu có đối tượng phù hợp thì tôi sẽ quyết định tìm hiểu nghiêm túc. Với 2 người đồng nghiệp còn lại, ngay cả khi không thích thì tôi cũng sẽ cố gắng không để họ khó xử, mất tự tin và để họ biết rằng, mình vẫn rất tuyệt".
Cuối cùng, phía nhà tuyển dụng đều đồng ý rằng, Tiểu Lý không chỉ có năng lực chuyên môn vững vàng mà còn có trí tuệ xúc cảm cao, quan điểm rất tích cực và có khả năng đối phó với những tình huống nhạy cảm.
Trên thực tế, lý do người phỏng vấn hỏi những câu hỏi này là để kiểm tra khả năng ứng phó trong chốn công sở. Để trở thành một cá nhân xuất sắc trong môi trường tập thể thì năng lực làm việc thôi vẫn chưa đủ mà còn cần cả EQ cao.
Ngoài câu hỏi trên, một số nhà tuyển dụng từng dùng những câu hỏi sau để thử thách ứng viên. Hãy thử xem nếu bị hỏi, bạn sẽ trả lời ra sao nhé.
- Mẹ và vợ cùng xuống nước, bạn sẽ cứu ai trước?
- Làm thế nào để bán lược cho các nhà sư?
- Cái gì chỉ đi lên, không đi xuống?
- Gặp ông già ngã xuống, bạn có dám giúp đỡ không?
- Nhân sự gọi điện cho bạn vào đêm muộn, bạn nghĩ thế nào?
