5 kiểu tạo ấn tượng khiến nhà tuyển dụng "yêu từ cái nhìn đầu tiên"

Bạn là sinh viên mới ra trường đang loay hoay tìm cách viết CV sao cho phù hợp? Bạn gặp nhiều khó khăn trong việc làm nổi bật hồ sơ của mình giữa hàng ngàn lá đơn xin việc khác? Mặc dù cực kì tâm đắc với sơ yếu lý lịch và gửi đến khá nhiều doanh nghiệp nhưng bạn vẫn không nhận được hồi âm? “Nằm lòng” những cách này thì việc tạo một bản CV nổi bật là điều không quá khó!

1. Bố cục CV ấn tượng

Nhà tuyển dụng chỉ có từ 1 - 3 phút xem hồ sơ của mỗi ứng viên, chính vì vậy bạn nên dành thời gian đầu tư vào bố cục sao cho sáng tạo, màu sắc nổi bật với các chuỗi kí hiệu, đồ thị, thang đo... thay vì những trang A4 đơn giản với hai màu đen trắng như những lá đơn xin việc truyền thống khác.

2. Hiểu biết của bạn về nhà tuyển dụng

Sau khi đọc thông báo tuyển dụng, đừng vội vàng viết ngay đơn xin việc kể lể rằng bạn phù hợp với vị trí đó như thế nào mà hãy dành ra một khoảng thời gian phù hợp để tìm hiểu về công ty, đọc phần giới thiệu, các mối quan hệ, sản phẩm, dịch vụ... mà doanh nghiệp cung cấp. Sau đó hãy viết những điều bạn hiểu và những điều bạn có thể đóng góp để phục vụ cho sứ mệnh mà công ty đang theo đuổi. Điều này không những thể hiện được bạn biết mình đang ở đâu và phải làm gì mà còn giúp gia tăng sự tự tin của bạn khi tham gia vào buổi phỏng vấn.

3. Kinh nghiệm và năng lực phù hợp

Đây là phần mà các nhà tuyển dụng quan tâm nhất, một lá đơn với nhiều đầu mục ở “Kinh nghiệm làm việc” sẽ khiến họ lưu tâm hơn so với những lá đơn khác. Bên cạnh việc liệt kê các bằng cấp, chứng chỉ mà bạn đạt được trong suốt thời gian trên giảng đường, hãy cho nhà tuyển dụng thấy những trải nghiệm tích lũy được thông qua các công việc part-time, các hoạt động của các tổ chức, dự án bạn mà tham gia. Đặc biệt với những công việc liên quan tới vị trị tuyển dụng, miêu tả chi tiết những mảng bạn đã từng phụ trách sẽ là một điểm cộng lớn cho CV của bạn.

4. Thái độ với công việc

Rất nhiều ứng viên mong muốn được tuyển dụng chỉ vì công ty đưa ra một mức lương hấp dẫn, chế độ đãi ngộ tốt... Chứ không xuất phát từ mong muốn thực sự muốn đi làm vì yêu thích công việc. Những lá đơn của các ứng viên này sẽ dễ dàng bị loại bỏ bởi lẽ doanh nghiệp cần những người phù hợp, có thể gắn bó dài lâu dựa trên niềm đam mê với công việc đó. Chính vì vậy nếu bạn thực sự yêu thích công việc đang ứng tuyển, hãy cho nhà tuyển dụng thấy dù bạn không có nhiều kinh nghiệm như những ứng viên khác nhưng bạn sẽ là người phù hợp.

5. Trau chuốt và sáng tạo nhất có thể

CV xin việc chính là một trong những điều giúp nhà tuyền dụng gián tiếp đánh giá con người bạn, không ai muốn nhận một ứng viên với lá đơn xin việc sơ sài, mắc các lỗi cơ bản như sai chính tả, sai tên công ty... Do đó hãy dành thời gian đầu tư, trau chuốt, kiểm tra lại hồ sơ xin việc thật cẩn thận trước khi gửi tới doanh nghiệp.

Ngoài ra, mỗi ngày nhà tuyển dụng tiếp nhận rất nhiều CV xin việc và không thể tránh khỏi những lúc nhàm chán mà bỏ qua một vài hồ sơ “mấp mé” khi liên tục đọc quá nhiều hồ sơ không đạt yêu cầu. Để không bị lọt vào danh sách này, ngoài CV truyền thống bạn có thể sáng tạo thêm những sản phẩm kèm theo như video để gây hứng thú với nhà tuyển dụng giống như cô gái ứng tuyển vị trí giáo viên tại Trung tâm Anh ngữ AMES - Huế dưới đây.

Trên đây là 5 yếu tố tưởng chừng như nhỏ bé nhưng lại giúp bạn rất nhiều trong việc lựa chọn cách viết một CV xin việc cho bản thân. Mong rằng các lưu ý này sẽ phần nào giúp bạn viết một hồ sơ xin việc ưng ý và trở thành ứng viên sáng giá trong mắt nhà tuyển dụng.