Xu hướng phát triển “glocal” của người trẻ Việt, bạn có sẵn sàng trở thành ứng viên tiềm năng?

A.D, Theo Trí Thức Trẻ 19:30 21/04/2018

Glocal là một thuật ngữ nói về xu hướng của những người trẻ lựa chọn làm việc tại quê nhà nhưng vẫn tiếp cận được với những cơ hội và thành công mang tầm quốc tế. Khi thế giới đã phẳng, bạn không cần phải “đi xa” nữa.

Với xu hướng “glocal”, ngày càng nhiều bạn trẻ năng động mong muốn được phát triển sự nghiệp và làm giàu trên chính quê hương của mình, với môi trường làm việc chuyên nghiệp và đạt chuẩn quốc tế. Tại Việt Nam, Coca-Cola tự hào trả lời: “Chỉ cần bạn sẵn sàng, chúng tôi luôn chào đón!”.

Nhờ hệ thống làm việc quy chuẩn và môi trường năng động, không thể phủ nhận sức nóng mà “Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất 2017” Coca-Cola Việt Nam mang lại qua các chương trình tuyển dụng tài năng trong năm 2018. Chương trình tuyển dụng “Giám Sát Bán Hàng Tiềm Năng” (Coke Spark 2018) từ Coca-Cola thể hiện thế mạnh tối đa hóa xu hướng “glocal” cho ứng viên mong muốn sinh sống và làm việc tại chính nơi mình “chôn nhau cắt rốn”.

Video chính thức khởi động chương trình tuyển dụng từ Coca-Cola.

Với giá trị thương hiệu trên 55 tỷ đô trong năm 2017, hơn 3,000 chủng loại sản phẩm và cứ mỗi giây trôi qua lại có hơn 10,000 sản phẩm được tiêu thụ trên khắp thế giới, Coca-Cola là một trong những nhãn hàng có mạng lưới đại lý rộng nhất tính đến thời điểm hiện tại. Vì vậy, hành trình tìm kiếm các giám sát bán hàng xuất sắc để hoạt động trong thị trường khổng lồ của mình là việc mà các nhà lãnh đạo tại Coca-Cola luôn ưu tiên hàng đầu.

Coca-Cola Việt Nam chính thức mở cổng tuyển dụng online www.CokeLead.com để nhận hồ sơ ứng tuyển Coke Spark từ ngày 22.04.2018 đến 15.05.2018 với chủ đề “Công thành muôn nơi, danh toại quê nhà”.

Xu hướng phát triển “glocal” của người trẻ Việt, bạn có sẵn sàng trở thành ứng viên tiềm năng? - Ảnh 1.

Hình ảnh đại diện cho chương trình Coke Spark 2018 “Công thành muôn nơi - Danh toại quê nhà”

Để có cơ hội gia nhập vào đội ngũ ứng viên xuất sắc nhất, bạn chỉ cần đáp ứng các tố nhất tiên quyết sau:

- Sinh viên vừa tốt nghiệp đại học với tối đa 1 năm kinh nghiệm làm việc.

- Điểm trung bình học tập từ 6/10.

- Yêu thích ngành nước giải khát.

- Làm việc nhóm tốt, kĩ năng trao đổi giao tiếp hiệu quả cũng là thế mạnh.

- Sử dụng tốt các phần mềm office cơ bản như Word, Excel, PowerPoint.

Ngoài ra đừng ngại trả lời một số thông tin về bạn và nộp ngay hồ sơ năng lực (CV) qua trang www.CokeLead.com nha.

Coca-Cola còn hết sức tâm lý khi tổ chức ngày hội tuyển dụng tại 03 miền Bắc Trung Nam với sự tham gia trực tiếp tư vấn và định hướng hành trình khởi nghiệp cho các bạn sinh viên từ các quản lý cấp cao của Coca-Cola nữa đó. Chúng ta cùng điểm lại một số hình ảnh hai ngày hội tuyển dụng tại Đại học Cần Thơ (14.04.2018) và Đại học Quy Nhơn (18.04.2018) vừa qua nhé:

Xu hướng phát triển “glocal” của người trẻ Việt, bạn có sẵn sàng trở thành ứng viên tiềm năng? - Ảnh 2.
Xu hướng phát triển “glocal” của người trẻ Việt, bạn có sẵn sàng trở thành ứng viên tiềm năng? - Ảnh 3.
Xu hướng phát triển “glocal” của người trẻ Việt, bạn có sẵn sàng trở thành ứng viên tiềm năng? - Ảnh 4.
Xu hướng phát triển “glocal” của người trẻ Việt, bạn có sẵn sàng trở thành ứng viên tiềm năng? - Ảnh 5.
Xu hướng phát triển “glocal” của người trẻ Việt, bạn có sẵn sàng trở thành ứng viên tiềm năng? - Ảnh 6.
Xu hướng phát triển “glocal” của người trẻ Việt, bạn có sẵn sàng trở thành ứng viên tiềm năng? - Ảnh 7.
Xu hướng phát triển “glocal” của người trẻ Việt, bạn có sẵn sàng trở thành ứng viên tiềm năng? - Ảnh 8.
Xu hướng phát triển “glocal” của người trẻ Việt, bạn có sẵn sàng trở thành ứng viên tiềm năng? - Ảnh 9.
Xu hướng phát triển “glocal” của người trẻ Việt, bạn có sẵn sàng trở thành ứng viên tiềm năng? - Ảnh 10.

Bật mí cơ hội được tiếp xúc trò chuyện trực tiếp với đại diện Coca-Cola cho các bạn ở khu vực phía Bắc nè. Ngày 23.04 tới đây, Coca-Cola sẽ tiếp tục dừng chân chuyến “xe bus tuyển dụng” đầy cảm hứng tại trường Đại học Hồng Đức (Thanh Hóa). Các bạn sinh viên khu vực xung quanh nếu thực sự yêu mến và muốn trao đổi trực tiếp với các anh chị quản lý giỏi giang và vô cùng thân thiện của Coca-Cola thì cùng “hẹn hò” tại Đại học Hồng Đức nha.

Cổng tuyển dụng online www.CokeLead.com đã cận kề mở cửa, các Coke Spark-er tiềm năng ơi, hãy chuẩn bị những CV thật xuất sắc để có cơ hội trở thành những "Giám Sát Bán Hàng Tiềm Năng" nhé!