Sinh viên được gì khi trở thành quản trị viên tập sự?

Quản Trị Viên Tập Sự là những chương trình quy mô, thường do các công ty, tập đoàn lớn tổ chức, mục đích tìm kiếm các sinh viên tài năng nhất và đào tạo họ thành những nhà lãnh đạo kế thừa trong tương lai. Điểm đặc biệt của những chương trình này chính là cơ hội cọ xát thực tế và được định hướng nghề nghiệp rõ ràng với nhiều tiềm năng phát triển hơn. Dù khác biệt về nội dung hay tiêu chí, các chương trình Quản Trị Viên Tập Sự vẫn luôn là bệ phóng đáng mơ ước, là thành tựu nghề nghiệp mà sinh viên nào cũng khao khát đạt được.

Trong số đó, phải kể đến chương trình Quản Trị Viên Tập Sự với tên gọi LEAP (Leadership Essentials Acceleration Program) thuộc khuôn khổ chương trình THE STRIVERS của Prudential với thiết kế bài bản cùng tính cạnh tranh cao.

THE STRIVERS là chương trình phát triển nhân sự tài năng do Prudential tổ chức hàng năm nhằm đào tạo ứng viên trẻ trên toàn quốc trở thành thế hệ quản lý trong tương lai. THE STRIVERS được thiết kế với các chương trình riêng biệt phù hợp với định hướng nghề nghiệp đa dạng của các bạn sinh viên. Trong đó, LEAP – chương trình Quản Trị Viên Tập Sự – qua nhiều năm vẫn nhận được sự quan tâm đặc biệt và được xem là cơ hội tỏa sáng lý tưởng cho bạn trẻ trên sân khấu sự nghiệp của cuộc đời. Sức hút này đến từ những lý do hấp dẫn mà chắc chắn không sinh viên nào có thể chối từ:

Cơ hội cọ xát chuyên nghiệp

Dù được trang bị kiến thức chuyên ngành, nhiều bạn trẻ hiện nay vẫn thiếu các kỹ năng mềm cần thiết và bỡ ngỡ với cách thức vận hành doanh nghiệp thực tế. Những bài kiểm tra năng lực, xử lý tình huống, làm việc nhóm hay thuyết trình dự án từ chương trình Quản Trị Viên Tập Sự của Prudential chính là môi trường cọ xát chuyên nghiệp mà sinh viên nào cũng mơ ước.

Được huấn luyện bởi “bậc thầy” trong ngành

Đến với LEAP, các Quản Trị Viên Tập Sự sẽ được hướng dẫn từ các “bậc thầy” trong lĩnh vực bảo hiểm – tài chính, từ đó hòa nhập nhanh hơn trong môi trường làm việc chuyên nghiệp đa quốc gia.

Bằng trải nghiệm của người đi trước, những chuyên gia này cũng thường xuyên chia sẻ, đưa ra lời khuyên giúp các bạn trẻ hoàn thiện bản thân, thêm vững vàng trên hành trình sự nghiệp phía trước.

Được định hướng lộ trình nghề nghiệp tối ưu

Với cơ hội trải nghiệm quý báu trong công việc, sự huấn luyện từ các ‘bậc thầy” cùng nhiều hội thảo chuyên đề hấp dẫn, chương trình của Prudential sẽ giúp các tài năng trẻ thấu hiểu hơn về những ưu khuyết điểm của mình, hướng mọi người đến với những lựa chọn nghề nghiệp tối ưu.

Lương thưởng và phúc lợi canh tranh

4 năm liên tiếp nhận giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” và là một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực bảo hiểm, Prudential luôn có những gói lương thưởng và phúc lợi hấp dẫn dành cho các Quản Trị Viên Tập Sự. Cụ thể, Prudential áp dụng Life Care – một gói lương thưởng, phúc lợi cạnh tranh, ghi nhận chính xác năng lực và cống hiến của mỗi cá nhân, từ đó tưởng thưởng kịp thời, xứng đáng.

Để nhân viên cân bằng công việc – cuộc sống, Prudential đã đầu tư xây dựng phòng tập gym, yoga ngay tại văn phòng, tổ chức các buổi chia sẻ sáng tạo cùng chuyên gia với chủ đề đa dạng từ chế độ dinh dưỡng đến sức khỏe tinh thần…