Ngụp lặn trong bê bối nhưng tại sao YG vẫn là "miền đất hứa" cho những thực tập sinh ngoài kia?

Xét về độ thị phi, YG đứng số 2 thì không công ty giải trí nào ở Hàn Quốc dám tranh số 1 vớt loạt scandal vô tận từ "gà nhà" đến chính nội bộ công ty. Thế nhưng vẫn vô số thực tập sinh chọn công ty này làm điểm đến để hiện thực hóa giấc mơ nổi tiếng. Vậy YG có gì để thu hút được các nhân tài dù bê bối chất chồng suốt bao nhiêu năm qua?

YG sở hữu dàn producer "chất như nước cất", "cân" mọi thể loại nhạc

Vào YG, các thực tập sinh sẽ có cơ hội làm việc với đội hình nhà sản xuất hùng hậu, tạo nên những hit đình đám cho nghệ sĩ công ty.

Nhắc đến "công thần" đứng sau những bản hit đình đám của YG thì chắc chắn không thể không nhắc đến Teddy. Là nhà sản xuất đại tài của YG Entertainment, trong gần 2 thập kỷ qua, Teddy đã tạo ra hàng loạt hit để đời cho các nghệ sĩ thuộc công ty này qua nhiều thế hệ. Dù vậy, tìm được sự trùng lặp giữa các sản phẩm âm nhạc mà Teddy từng tham gia sản xuất lại không hề dễ dàng và đây là điều  không phải bất kì nhà sản xuất nào cũng làm được.

Tuy nhiên toàn bộ những bản hit đều không phải do một tay Teddy viết lời và sản xuất. Chúng là sự kết hợp giữa anh và nữ producer người Mỹ Bekuh Boom. Cô nàng sinh năm 1994 cũng đồng sáng tác "Eyes, Nose, Lips" (Taeyang), "Ddu-Du Ddu-Du" (BLACKPINK), Island (WINNER), Best Friend (IKON),...

Ngoài Teddy và Bekuh Boom, YG còn sở hữu 1 producer cực kỳ tài năng là R.Tee - "cha đẻ" của loạt hit của idol gen 3 như iKON, BLACKPINK.

Teddy, Bekuh Boom và R.Tee chỉ là 3 cái tên nổi bật trong đội ngũ nhà sản xuất hùng hậu của YG. Đây là những nhân vật quan trọng bảo chứng thành công của các siêu hit, không phải ngẫu nhiên mà các nghệ sĩ YG luôn được mệnh danh là "quái vật nhạc số". Có thể nói dưới bàn tay nhào nặn của các "phù thủy tạo hit" cùng tiếng tăm lẫy lừng của YG, thực tập sinh nào may mắn được debut thì gần như sẽ nắm chắc danh hiệu "tân binh khủng long".

Điều này đã được kiểm chứng trong thực tế khi các nghệ sĩ thuộc công ty này đều nổi đình đám ngay từ sản phẩm đầu tay như 2NE1 (Fire), Lee Hi (1,2,3,4), Akdong Musician (200%), WINNER (Empty) và BLACKPINK (Boombayah).

Thực tập được trực tiếp tham gia sản xuất âm nhạc như đàn anh, phong cách trình diễn không bị gò bó

Vào YG đồng nghĩa với việc thực tập sinh có cơ hội khẳng định bản thân là những nghệ sĩ thực thụ với cá tính âm nhạc độc nhất khi trực tiếp tham gia sản xuất âm nhạc cho mình.

Tuy Teddy là producer chủ lực nhưng không vì thế mà gà YG trở nên lệ thuộc, họ đã và đang khẳng định bản thân là những nghệ sĩ thực thụ với cá tính âm nhạc độc nhất khi trực tiếp tham gia sản xuất âm nhạc cho mình việc sáng tác và sản xuất bài hát. YG không phải là nơi mà nghệ sĩ chỉ ngồi đó đợi công ty tự động phát hành album rồi cho ra lịch trình làm việc. Muốn hái được "quả ngọt", bản thân họ phải là người chăm chỉ, miệt mài làm việc góp phần tạo ra sản phẩm chất lượng.

Với thực tập sinh cũng vậy, YG luôn khuyến khích sáng tạo, đổi mới cũng như thể hiện cái tôi trong âm nhạc. Công ty sẵn sàng trao cơ hội cho những trainee có năng khiếu sáng tác thử sức ở vai trò này và hợp tác với các producer để học hỏi thêm. Điển hình của trường hợp này có Choi Raesung (Millenium). Cậu thực tập sinh đã sáng tác ca khúc cho iKON khi mới 17 tuổi.

Không chỉ trực tiếp tham gia vào việc sáng tác – sản xuất âm nhạc mà gà nhà YG còn được tự do lựa chọn phong cách trình diễn. YG không áp đặt định hướng về concept  hay "căng" về vũ đạo như SM và JYP. 

Do đó, trainee không bắt buộc phải luyện tập theo lối rập khuôn, vừa hát vừa nhảy cùng một lúc với vũ đạo sẵn có như phần đông các nhóm nhạc bây giờ. Họ hoàn toàn có thể tự lựa chọn phong cách trình diễn cho riêng mình:  tập trung vào giọng hát, lôi cuốn người nghe hoặc khuấy động sân khấu, kết nối với khán giả. Có thể thấy YG đề cao bản lĩnh, cá tính và điều này phù hợp với những thực tập sinh không thích sự gò bó cũng như muốn thể hiện màu sắc âm nhạc của mình.

Được các tiền bối tên tuổi nhiệt tình quảng bá

Đây là lợi thế lớn cho các thực tập sinh chuẩn bị debut khi nghệ sĩ YG luôn nhiệt tình giúp đỡ nhau quảng bá sản phẩm.  Điều này đã trở thành truyền thống "khó bỏ" của YG. Từ tiền bối, hậu bối đến các nhân viên của công ty đều thể hiện "tình thương mến thương" khi công khai PR và ủng hộ lẫn nhau trên mạng xã hội. 

Nếu thực tập sinh nhận được sự ủng hộ từ nghệ sĩ thì chắc chắn cũng sẽ giành được thiện cảm từ cộng đồng fan của họ, ca khúc debut dễ dàng nằm trong top xu hướng, nhất là khi phải đối đầu với nhiều đối thủ khác trên sàn đấu Kpop.

Không chỉ vậy, YG còn rất biết cách "lăng xê ngầm" khi cho thực tập sinh xuất hiện trong MV và ca khúc của tiền bối. Như vậy, hình ảnh của họ sẽ được người hâm mộ biết đến rộng rãi hơn, từ đó tạo được sự nổi tiếng nhất định ngay từ trước khi debut.

Tạm kết

YG lắm thị phi nhưng không thể phủ nhận bố Yang đã tạo nên 1 đế chế âm nhạc hùng mạnh khó thay thế và là niềm mơ ước của bao bạn trẻ ôm mộng thành idol. Là công ty đặt tài năng làm tiêu chí hàng đầu, YG được xem như bến đỗ của những thực tập sinh với cá tính, bản lĩnh, chất nhạc độc đáo và khát khao mãnh liệt vươn lên khẳng định âm nhạc của mình.