Làm việc với doanh nghiệp nước ngoài và những câu chuyện dở khóc dở cười về văn hóa

Saga, Theo Trí Thức Trẻ 13:30 05/05/2016

Tốt nghiệp, ra trường, được làm việc trong doanh nghiệp nước ngoài là mong muốn của không ít các bạn trẻ. Thế nhưng với môi trường đặc thù như vậy, chỉ kiến thức thôi liệu có đủ? Trên thực tế, để “sống sót” trong các doanh nghiệp này, bí quyết chính là ngôn ngữ và sự am hiểu văn hóa.

Tốt nghiệp, ra trường, được làm việc trong doanh nghiệp nước ngoài là mong muốn của không ít các bạn trẻ. Thế nhưng với môi trường đặc thù như vậy, chỉ kiến thức thôi liệu có đủ? Trên thực tế, để “sống sót” trong các doanh nghiệp này, bí quyết chính là ngôn ngữ và sự am hiểu văn hóa.

Shock văn hóa – bài học không có trên giảng đường.

Bạn Nguyễn Ngọc Trâm (24 tuổi) – tốt nghiệp loại giỏi một trường Đại học có tiếng trên Hà Nội, chia sẻ câu chuyện của những ngày mới ra trường: “hồi đó mình may mắn tìm được một công việc đúng chuyên ngành trong một doanh nghiệp nước ngoài. Ban đầu mình nghĩ xin được vào là đã có thể yên tâm rồi, ai dè chuyện giao tiếp văn hóa ứng xử hàng ngày thế nào còn khiến mình đau đầu hơn. Khi làm việc với người Việt Nam, nhiều khi mình dễ dàng nhờ làm việc này việc khác, thế nhưng nguyên tắc làm việc của người nước ngoài luôn rất rõ ràng, nếu nói họ làm phần A họ sẽ chỉ làm phần A, muốn nhờ hỗ trợ hoặc hỏi vấn đề gì đó phải hết sức khéo léo và lựa lời. Lúc này mình cảm thấy vai trò của ngoại ngữ là khá quan trọng, nếu không biết cách vận dụng ngôn từ tinh tế, rất có khả năng công việc của mình sẽ bị ảnh hưởng”.

Hay như Lan Anh, cô bạn trẻ đang làm việc cho một tổ chức Phi chính phủ của Hà Lan chia sẻ: “hôm đó là ngày nghỉ lễ, mình email cho sếp hỏi một vài vấn đề về công việc. Ngay lập tức, sếp “phi” lại một email phàn nàn, nội dung đại loại – giải quyết công việc vào ngày nghỉ là một việc làm “không fair”, hơn nữa nó thể hiện sự làm việc thiếu hiệu quả trong ngày thường”. Đối với người nước ngoài, văn hóa “quyền con người” luôn được coi trọng, với họ làm ra làm, chơi ra chơi. Đây cũng là một nét văn hóa mới, giúp những bạn trẻ như Lan Anh học cách làm việc chuyên nghiệp và hiệu quả hơn.

Làm việc với doanh nghiệp nước ngoài và những câu chuyện dở khóc dở cười về văn hóa - Ảnh 1.

Khán giả chăm chú theo dõi những chia sẻ về câu chuyện văn hóa trong doanh nghiệp nước ngoài tại buổi CEO talk tháng 4 ở Apollo 360 HITC.

Những trường hợp như Ngọc Trâm hay Lan Anh chỉ là một trong số rất nhiều câu chuyện sock văn hóa khi làm việc ở môi trường mang tính “toàn cầu”, phong cách “nói thẳng, nói thật”, làm việc rõ ràng, rành mạch đã khiến không ít bạn trẻ cảm thấy “hụt hẫng”, khó thích nghi bởi những điều nay các bạn chưa hề được “cảnh báo”, cũng chưa từng được “dạy” trên giảng đường. Thế nhưng nếu làm quen với môi trường này, các bạn sẽ dễ dàng trang bị cho mình một phong cách làm việc chuyên nghiệp khi đi đến bất cứ đất nước, doanh nghiệp nước ngoài nào.

Tự cứu lấy mình - ngay từ bây giờ

“Với các bạn trẻ, nếu có cơ hội được trải nghiệm làm việc ở những nền văn hóa khác nhau, thì hãy luôn sẵn sàng tiến tới và kiên trì vượt qua những khó khăn bằng nỗ lực và đam mê” –chia sẻ của ông Ben FairBank – Group CEO tập đoàn Apollo English. Trong điều kiện giao thoa diễn ra mạnh mẽ như hiện nay, việc thử nghiệm cuộc sống và văn hóa làm việc ở nhiều quốc gia khác nhau không còn là điều quá xa lạ. Thậm chí, chỉ trong vài năm tới, khi làn sóng này trở nên phổ biến, những người không hội nhập được với môi trường văn hóa phong phú sẽ tự động bị đào thải.

Làm việc với doanh nghiệp nước ngoài và những câu chuyện dở khóc dở cười về văn hóa - Ảnh 2.

Ông Ben FairBank – Group CEO tập đoàn Apollo English

Ông Ben Fairbank cũng cho biết thêm: “Trong 5 năm tới, người lao động Việt Nam sẽ gần như không thể đảm nhận những vị trí quản lý cao cấp nếu họ không có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh”. HIện nay, có rất nhiều trung tâm cung cấp dịch vụ đào tạo ngoại ngữ, trong đó có thể kể đến Apollo 360. Chỉ riêng trong quý I năm nay, số học viên tìm đến Apollo 360 – trung tâm tiếng Anh dành riêng cho người lớn đã tăng gấp 2 3 lần cùng kỳ năm ngoái, nâng tổng số giờ dạy của giáo viên toàn hệ thống tăng hơn 3 lần mới có thể đáp ứng được nhu cầu ngày càng nhiều của học viên. Bên cạnh đó Apollo 360 luôn chú trọng đến các hoạt động đào tạo kỹ năng mềm qua các lớp Skill Class, Connect Club hoặc các buổi gặp gỡ doanh nhân thành đạt - CEO Talk để có thể mang đến học viên môi trường học tiếng Anh phù hợp nhất với người đi làm, từng bước giúp họ làm chủ sự nghiệp.

Làm việc với doanh nghiệp nước ngoài và những câu chuyện dở khóc dở cười về văn hóa - Ảnh 3.

Làm quen với văn hóa toàn cầu là chìa khóa thành công cho các bạn trẻ trong tương lai

Văn hóa là một yếu tố mang tính biểu tượng, rất khó để định nghĩa bằng câu chữ hay nhìn bằng mắt thường. Chỉ có sự thấu hiểu qua ngôn ngữ mới có thể giúp các bạn trẻ vượt qua rào cản vô hình này.

Địa chỉ cho bạn:

Apollo 360 HITC: 239 Xuân Thủy, Cầu Giấy HN

Apollo 360 Phố Huế: 181 – 183 -185 Phố Huế, HN

Apollo 360 Phạm Ngọc Thạch: 58 Phạm Ngọc Thạch, Tp.Hồ Chí Minh

Tham khảo thêm thông tin tại: http://goo.gl/AxQZ1X hoặc www.facebook.com/ApolloEnglish360.

TIN CÙNG CHUYÊN MỤC
Xem theo ngày