Trung Quốc: Công ty tuyển dụng tìm người phải biết… đánh nhau, cưa gái
Thật bó tay với công ty chuyển nhà này...
Tại Hội chợ việc làm tổ chức tại Đại học Vũ Hán, Trung Quốc hôm 2/3 vừa rồi, một công ty chuyển nhà có trụ sở ở khắp nước này đã dựng tấm poster có nội dung tuyển dụng hết sức kỳ cục. Với tiêu đề là “Thông tin tuyển dụng”, công ty này viết: “Vương quốc Kiến - công ty chuyển nhà lớn nhất Trung Quốc thông báo tuyển nhân tài”. Những dòng thông tin về yêu cầu tuyển dụng trên tấm poster này đã khiến nhiều ứng viên “sợ hết hồn”.
Theo nội dung trên tấm poster đó, công ty này có 18 chi nhánh trên toàn quốc và đơn vị tuyển dụng là chi nhánh tại thành phố Vũ Hán. Công ty đang cần tuyển: giám đốc làm việc tại nước ngoài, trợ lý giám đốc, nhân viên trực tổng đài, kế toán, thu ngân… Tại Hội chợ việc làm, ông Từ, giám đốc công ty cho biết, các yêu cầu tuyển dụng này đều được đưa ra sau khi ban giám đốc đã trao đổi kỹ lưỡng, mỗi nội dung tuyển dụng đều là những yêu cầu về phẩm chất của các ứng viên, ông hi vọng có thể làm việc được với những người có đủ các phẩm chất này.
Tấm poster tuyển dụng kỳ cục khiến nhiều ứng viên “sợ hết hồn”.
Chẳng hạn như công ty yêu cầu "ứng viên nam phải có giọng nói to rõ ràng, mắt sáng, có cái bắt tay mạnh mẽ", tức là người đó cần phải có sức khỏe; yêu cầu "từng cưa gái, đánh nhau tập thể tức" là ứng viên phải tự tin, phải dũng cảm, có tinh thần đồng đội; “chịu được oan ức” nghĩa là phải có tính kiên nhẫn; “không vượt đèn đỏ” tức là phải biết tôn trọng pháp luật; “không vay tiền lung tung” nghĩa là ứng viên phải có thói quen tốt thì mới phối hợp làm việc với các đồng nghiệp khác được.
Đó là những cầu với các ứng viên nam, còn các ứng viên nữ thì phải đáp ứng các điều kiện “làm trong 3 năm không được nhảy việc, không tái hôn, không sinh con” tức là người đó phải tập trung làm việc trong 3 năm, không được vì chuyện lấy chồng mà xao nhãng việc cơ quan, không được bỏ việc chuyển sang công ty khác; “phải kiểm tra tài khoản mỗi tháng một lần, tiền vào nhiều ra ít” tức là ứng viên phải biết lập kế hoạch cho cuộc sống; “thay đổi phong cách ăn mặc mỗi ngày, luôn luôn trang điểm bắt mắt” nghĩa là cô gái đó phải biết chú ý tới chuyện ăn mặc trang điểm của cá nhân, từ đó nâng cao hình tượng của cả công ty.
Các sinh viên tại Hội chợ việc làm chia sẻ, họ đã đọc nhiều thông báo tuyển dụng rồi nhưng chưa thấy cái nào “đặc biệt” thế này. Yêu cầu rất thẳng thắn, rất sinh động và cũng rất… buồn cười. Nhiều ứng viên nam cho biết, họ rất thích những nội dung được in trên tấm poster tuyển dụng “cá tính” đó.
Theo nội dung trên tấm poster đó, công ty này có 18 chi nhánh trên toàn quốc và đơn vị tuyển dụng là chi nhánh tại thành phố Vũ Hán. Công ty đang cần tuyển: giám đốc làm việc tại nước ngoài, trợ lý giám đốc, nhân viên trực tổng đài, kế toán, thu ngân… Tại Hội chợ việc làm, ông Từ, giám đốc công ty cho biết, các yêu cầu tuyển dụng này đều được đưa ra sau khi ban giám đốc đã trao đổi kỹ lưỡng, mỗi nội dung tuyển dụng đều là những yêu cầu về phẩm chất của các ứng viên, ông hi vọng có thể làm việc được với những người có đủ các phẩm chất này.
Tấm poster tuyển dụng kỳ cục khiến nhiều ứng viên “sợ hết hồn”.
Chẳng hạn như công ty yêu cầu "ứng viên nam phải có giọng nói to rõ ràng, mắt sáng, có cái bắt tay mạnh mẽ", tức là người đó cần phải có sức khỏe; yêu cầu "từng cưa gái, đánh nhau tập thể tức" là ứng viên phải tự tin, phải dũng cảm, có tinh thần đồng đội; “chịu được oan ức” nghĩa là phải có tính kiên nhẫn; “không vượt đèn đỏ” tức là phải biết tôn trọng pháp luật; “không vay tiền lung tung” nghĩa là ứng viên phải có thói quen tốt thì mới phối hợp làm việc với các đồng nghiệp khác được.
Đó là những cầu với các ứng viên nam, còn các ứng viên nữ thì phải đáp ứng các điều kiện “làm trong 3 năm không được nhảy việc, không tái hôn, không sinh con” tức là người đó phải tập trung làm việc trong 3 năm, không được vì chuyện lấy chồng mà xao nhãng việc cơ quan, không được bỏ việc chuyển sang công ty khác; “phải kiểm tra tài khoản mỗi tháng một lần, tiền vào nhiều ra ít” tức là ứng viên phải biết lập kế hoạch cho cuộc sống; “thay đổi phong cách ăn mặc mỗi ngày, luôn luôn trang điểm bắt mắt” nghĩa là cô gái đó phải biết chú ý tới chuyện ăn mặc trang điểm của cá nhân, từ đó nâng cao hình tượng của cả công ty.
Các sinh viên tại Hội chợ việc làm chia sẻ, họ đã đọc nhiều thông báo tuyển dụng rồi nhưng chưa thấy cái nào “đặc biệt” thế này. Yêu cầu rất thẳng thắn, rất sinh động và cũng rất… buồn cười. Nhiều ứng viên nam cho biết, họ rất thích những nội dung được in trên tấm poster tuyển dụng “cá tính” đó.
TIN CÙNG CHUYÊN MỤC
Xem theo ngày
