Nam Tuyên - giám đốc 9x đẹp trai, sở hữu 2 "xế hộp"

Nami, Ảnh: Liêm Trần, Theo 00:01 14/11/2010
Chia sẻ

Bạn nghĩ sao về một anh chàng đẹp trai mới chỉ 20 tuổi, nhưng đã làm giám đốc điều hành và sở hữu tới... 2 em xế hộp?

Chỉ mới là một teen 9x đời đầu, phong cách đơn giản, tính tình vui vẻ hòa đồng... khó có ai nghĩ được Nam Tuyên lại là giám đốc điều hành của công ty kinh doanh xuất nhập khẩu và bất động sản ở Sài Gòn. Để có được thành công trong công việc, bạn ấy đã phải nỗ lực, học tập rất nhiều, xen vào đó còn có cả những "bí mật"... khi trở thành vị giám đốc trẻ cùng niềm đam mê ca hát.

Profile:
 
Họ và tên: Nguyễn Đắc Tuyên
 
Nickname: Nam Tuyên

Sinh ngày: 17/01/1990
 
Sở thích: Kinh doanh, ca hát...
 
Chức vụ: Giám đốc điều hành khi mới 20 tuổi.

 
  
Với vẻ bề ngoài còn rất trẻ, khó có ai nghĩ bạn í lại là giám đốc điều hành công ty chứ nhỉ.

Hi Nam Tuyên! Bạn có cái tên rất đặc biệt và cuộc sống cũng rất "đặc biệt" đấy nhé. Là một giám đốc điều hành, Tuyên có thể nói rõ hơn về công việc của mình và bạn suy nghĩ gì về nó?

Một cái tên đặc biệt thì mình xin nhận, nhưng về phần có một cuộc sống "đặc biệt" thì cũng không hẳn thế đâu. Nếu mọi người xem sự "đặc biệt" ấy bởi vì mình còn trẻ mà lại giữ chức vị cao thì có thể do mọi người đánh giá hơi cao về mình rồi (cười). Theo mình được biết, có rất nhiều bạn khác cũng sinh năm 90 - 91, vẫn làm Giám đốc, phó Giám đốc đấy thôi. Có vài lần mình đã được hợp tác một số dự án với các bạn ấy.

Công ty Tuyên đang làm việc là do gia đình mình thành lập. Hiện mình là Giám đốc điều hành mua bán xuất nhập khẩu, và xây dựng khu dân cư ở Bình Dương. Tuyên cũng là người chịu trách nhiệm hoàn toàn về pháp lý, đứng tên và ký hợp đồng chuyển nhượng đất. Thực chất từ trước đến giờ mình chưa từng đắn đo, hay suy nghĩ công việc của mình là như thế nào cả. Lúc đầu, chỉ biết nó hợp với mình rồi khi bắt tay vào làm thì mình lại thực hiện tốt hơn, cho nên dần dần sau này mới say mê nó thôi. Có lẽ, tất cả cũng do phong cách làm việc của mình là "làm vì đam mê chứ không phải lựa chọn công việc" (cười).

Thế từ khi đi làm đến nay, bạn có phải hy sinh điều gì đó, và có bỏ hết thời gian vào nó hay không? Những người làm việc vì đam mê thì rất hay "nghiện" việc đấy nhé.



Đúng rồi (cười lớn), nghiện thật đấy, nhưng chỉ là một phần thôi. Một giám đốc điều hành thì không thể phủ nhận nó không bận rộn. Nhưng rất may mắn là mình còn biết cách điều chỉnh sao thật hợp lý, tùy vào sức khỏe lẫn khả năng của mình nữa. 

Hy sinh nhiều nhất chắc là thời gian, lúc trước Tuyên là sinh viên trường ĐH Hồng Bàng khoa công nghệ thông tin. Khi mới bắt đầu đi làm, người không quen, việc cũng lạ lẫm, do không phải chuyên môn của mình. Cách duy nhất là Tuyên phải tạm ngưng việc học để tập trung vào công việc, mà lại là công ty của gia đình, nên chỉ biết cố gắng để giúp đỡ mọi người. Đến khi công việc ổn định hơn thì mình sẽ quay lại việc học. Việc học cũng sẽ giúp đỡ rất nhiều cho công việc của mình nữa, nên không thể bỏ lỡ những "cơ hội" như thế được.

Bạn thử bật mí sâu hơn một chút về công việc của mình nhé. Thời gian đầu vào làm bạn đã gặp phải những khó khăn gì? Và đã khắc phục nó thế nào?

Như mình nói lúc nãy, ban đầu làm vì gia đình nhưng sau là do say mê, muốn gắn bó với nó. Với hai năm làm việc kinh nghiệm chỉ mới vừa đủ, không ít cũng không quá nhiều. Việc gặp khó khăn thì vô vàn, đừng nói chi lúc mới bắt đầu làm việc, ngay cả bây giờ dù đã quen dần, nhưng thỉnh thoảng cũng có một số vấn đề khiến Tuyên phân vân khó nghĩ cách giải quyết. 

Giải pháp tuyệt vời nhất mình học được đó là ngồi lắng nghe, quan sát cách làm việc, rồi học tập từ các vị "tiền bối" giàu kinh nghiệm hơn mình. Đặc biệt là những lời khuyên, giúp đỡ của mọi người trong gia đình. Có như thế không chỉ giải quyết được khó khăn mà còn giúp mình học được rất nhiều điều mới đấy chứ.

Vậy bản thân Tuyên cũng là một 9x, là một teen "chính hiệu", thế nhưng khi đi làm phải ăn mặc lịch sự, tỏ vẻ đứng đắn mỗi lần đi xã giao hay gặp đối tác. Tuyên có cảm thấy mình bị già trước tuổi không?



Chắc chắn là có rồi, mà vì công việc nên cũng phải chịu thôi. Có thể là Tuyên “già” so với độ tuổi, nhưng Tuyên luôn cảm nhận và ý thức được rằng, trong công việc mình vẫn là một người trẻ, phải luôn học hỏi và trau dồi tất cả để làm kinh nghiệm cho bản thân.

Chịu trách nhiệm hoàn toàn về pháp lý, đứng tên và thực hiện kí kết những hợp đồng chuyển nhượng đất của công ty - một trong những công việc rất quan trọng, cũng dính dáng ít nhiều đến pháp luật. Vậy bạn đã học hỏi những điều này từ đâu để có thể hỗ trợ cho công việc của mình? 

Tất nhiên là mình học được từ những người có kinh nghiệm nhiều trong công việc rồi. Gần nhất, đó chính là hai anh phó giám đốc, cả hai anh ấy ai cũng có hơn 10 năm kinh nghiệm, và luật sư của công ty nữa.

Một vị sếp trẻ tuổi, điều hành cả một công ty lớn nên chắc hẳn cũng phải cần rất nhiều đến sự nghiêm chỉnh và phải “hung dữ” một chút thì cấp dưới mới nghe lời mình. Có bao giờ Tuyên nghe cấp dưới, là những người lớn tuổi hơn mình phàn nàn về cách làm việc của bạn không? Tuyên có tự tin với phương pháp quản lý lẫn cách làm việc của mình? 

Lúc trước mình cứ bị các cô, các chú phàn nàn về cách làm việc còn quá teen và thiếu chuyên nghiệp. Nếu có lỗi sai, mình chấp nhận lắng nghe, nhưng lúc nào Tuyên cũng tự tin với cách quản lý và phương pháp làm việc của mình cả. Hai năm kinh nghiệm thì chưa là gì đối với các cô chú trong công ty, nhưng mỗi người đều có cách làm việc khác nhau. Để thành công thì phải tự tin, kết quả trước mắt để chứng minh những điều mình nói là rất nhiều bản hợp đồng đã được mình ký kết, lẫn sự hoạt động ổn định của công ty.

Một góc phòng làm việc của Nam Tuyên.

Chính bạn cũng thừa nhận mình còn trẻ, đôi khi mắc lỗi trong công việc. Vậy bằng cách nào mà Tuyên thuyết phục được nhiều khách hàng tin tưởng mình rồi trở thành đối tác làm việc lâu dài? 

Rất đơn giản, đó vẫn là… "lắng nghe". Mình luôn nghe đối tác trình bày những thắc mắc, khó khăn, thuận lợi... của hợp đồng rồi tự xem xét, suy nghĩ, nếu "ok" mình sẽ giải quyết ngay lập tức. Theo mình, quan trọng hơn vẫn là phải biết tự vạch ra những quyền lợi của đối tác khi chấp nhận hợp tác với mình, thậm chí là những lợi ích về sau này của họ nữa.
Wow! Chúng tớ cũng "lắng nghe" những gì bạn nói đấy. Phải công nhận là bạn rất chuyên nghiệp và thẳng thắn trong công việc. Vậy Tuyên có thể bật mí về lần đầu tiên đi "tìm" hợp đồng cho công ty không?

Ôi! Nhắc đến lần đầu tiên thì mình nhớ mãi thôi. Đó là lần đầu tiên mình phải ngồi đợi một vị khách đến 3 tiếng đồng hồ. Hôm đấy lại có mưa rất to, đúng là lần đầu nên ông trời mới thử lòng người (cười). Rồi khi gặp được vị khách ấy mình phải ngồi giải thích cặn kẽ từng điều khoản trong hợp đồng, cũng vạch ra những quyền lợi mà khách hàng vốn có, rất nhiều rất nhiều thứ nữa... Rồi lại sợ người ta không tin tưởng vào thực lực của mình với vẻ ngoài trẻ tuổi nên trong lòng hồi hộp muốn chết luôn. Mình nói "miệt mài" suốt hai tiếng đồng hồ, cuối cùng thì vị khách ấy cũng đồng ý đặt bút ký. Cái cảm giác sung sướng ấy mình chẳng bao giờ quên đâu, về nhà lại được mọi người chúc mừng nữa.

Theo bạn có phải chức cao, làm việc lớn, trang phục lúc nào cũng phải chỉnh tề, đi xe xịn thì người ngoài nhìn vào sẽ tôn trọng mình hơn và bàn công việc cũng dễ dàng hơn?

Đúng! Nhưng vẫn chỉ là một phần thôi. Còn theo mình nghĩ đã vào công việc, một khi muốn người khác tôn trọng và để công việc dễ dàng hơn thì nhất định phải cần có bản lĩnh, khả năng thuyết phục với đối tác. Không có vị đối tác nào thấy bạn ăn mặc bảnh bao ngồi ôtô là đặt bút ký ngay vào bản hợp đồng đâu.


Xe xịn chỉ là "công cụ" phục vụ chứ không phải dùng nó để "giải quyết" công việc.

Hiện trong tay Tuyên có đến 2 chiếc "xế hộp", vậy bạn sử dụng nó như thế nào? 

Xe hơi thì công ty nào cũng phải có hết. Với mình nó chỉ là "công cụ" để hỗ trợ cho công việc chứ không phải dùng nó để "giải quyết" công việc.

Công việc kinh doanh rất ổn định, xe xịn cũng không thiếu. Bạn có nghĩ mình đã trở thành một doanh nhân trẻ thành đạt sớm không?

Không đâu. Mình còn phải học nhiều lắm, bây giờ thành công chưa nhiều mà đã tự nhận là doanh nhân thì... mình không dám "trèo" cao. Mà mình thì đang có một ý định… táo bạo, Tuyên có một dự án hoàn toàn không liên quan gì đến… kinh doanh hết! Đó chính là… ca hát!

Ca hát?

Bất ngờ lắm đúng không? Tuyên cũng bất ngờ vì mình quyết định vậy nữa mà, nhưng mà… liều thôi. Hồi còn đi học, ước mơ của Tuyên là  làm ca sĩ mà, nhưng vì vấn đề của gia đình nên… lao vào kinh doanh thôi. Bây giờ mọi điều ổn định, chắc là đã đến lúc mình “chiều chuộng” bản thân một chút.



“Chiều chuộng” bản thân, nhưng showbiz không hề giống kinh doanh, không thể ước lượng phần trăm doanh thu hay điều khiển công chúng như điều khiển nhân viên được, Tuyên đủ tự tin không?

Tuyên cũng biết rằng trong thế giới showbiz có rất nhiều cái tác động chứ không phải “đánh là thắng”. Nhưng Tuyên hát cho thỏa đam mê, và sẽ cố gắng hết sức mình cho nó.













Cám ơn Tuyên đã giành nhiều thời gian để thực hiện buổi trò chuyện này nhé. Chúc bạn sẽ thành công trong việc kinh doanh và cả con đường ca hát sắp tới của mình.